遵义市人力资源和社会保障局

关于2019年度创业培训机构考评工作通报

各县（市、区）人力资源和社会保障局，新蒲新区社会事业局，驻遵高校，各创业培训机构:

根据《遵义市创业培训管理实施细则》（遵市人社通〔2019〕48号）、《关于开展遵义市创业培训机构考评工作的通知》(遵市人社通〔2019〕155号)精神,为规范我市创业培训机构的教学管理和培训管理工作，确保教学质量，推动全市创业工作持续健康发展，2019年11月至2020年3月，遵义市创业培训教研室受委托对全市创业培训机构2019年度开展工作进行了考评，经过机构自查、分组交叉实地考评、综合评审和机构整改等环节，全面完成各项考评，现将有关事宜通报如下。

一、考评工作情况

考评工作于2019年11月中旬正式启动，分6组分别对全市27家创业培训机构进行考评，每组3名考评专家，涉及红花岗区、汇川区、播州区、新蒲新区、湄潭县、凤冈县、务川县、正安县、绥阳县、桐梓县、习水县、赤水市12个县（市、区）和在遵5所高校，参评率100%。经初次考评，有4家机构需整改，主要是2019年取得创业培训资格时间较晚，错过各地开展培训工作招投标时间，没有完成年度培训任务；个别机构首次开展此项工作，经验不足，人员配置、资料规范方面有差距；4家机构及时按要求进行了整改，并提交整改报告，教研室于2020年3月20日再次开展复评，4家机构均已整改完毕。

二、考评结果

27家SIYB创业培训机构考评结果为：优秀12家，良好6家，合格9家；9家网络创业培训机构考评结果为：优秀4家，良好2家，合格3家。（详见附件）

三、创业培训工作开展情况

2019年全市共完成创业培训8734人，其中网络创业培训3053人，涉及大学生、退伍军人、返乡农民工、精准扶贫人员、登记失业人员等。所有机构均按照国家标准执行培训任务，在完成了培训任务的同时也积累了丰富的经验。一是机构师资配置齐全、建立了创业指导专家库；二是办学场地和基础设施齐备，达到SYB培训和网络创业培训的办学要求；三是资料齐全，培训档案基本规范，按照要求基本实现工作资料的标准统一。四是均严格按照审批程序报班、开班、结班；五是各类管理制度健全，配备专职管理人员，能够及时有效宣传和开展创业培训工作。

四、创业培训中的特色和亮点

在考评发现有的个别机构创新工作方法，不仅提升了质量，开展的创业培训工作也突显了特色。一是以电子数据方式建立创业培训学员电子资料库；二是在SYB创业培训教室建立学员成果展示区，采用招聘会、专题讲座、下乡坝坝会等形式开展后续跟踪服务；为项目帮扶做支撑，重视教学质量提升；三是实行集体备课制度，建立健全机构专家库，聘请本地成功企业家，举办创业大讲堂，并邀请企业家进课堂宣讲；四是针对高校学生作息时间量身定做、灵活机动调整上课时间，解决学生学业、就业、提升创业能力学习三者的时间矛盾。

五、工作中存在的问题和不足

一是个别培训机构应加强培训资料的存档保存工作，备份电子资料；二是个别培训机构班主任队伍和教师队伍的专业性需加强；三是SYB创业培训结业考试试卷种类多，有些和教材偏差较大；四是个别机构计划书不够完整，数据有错误，逻辑不通，创业计划书的评审不严谨；五是个别机构负责人和工作人员对培训工作实名制系统不够了解，重视程度不够，存在系统数据填报滞后现象；六是培训机构专家库建设不够完善，后续服务工作开展需要加强。

六、工作要求

各创业培训机构要以考评工作为契机，对照考评情况加强自我整改，借鉴和发扬创业培训好的做法，加强师资队伍建设，强化讲师再教育，注重学员后续服务指导，提升创业培训教育质量，全面提升创业培训的质量和水平。各县（市、区）要加强对辖区内创业培训机构的管理，提升创业培训质量，切实将考评结果及运用于招标遴选培训机构的重要依据。

附件：2019年度创业培训机构考评结果明细表

                      2020年4月13日        

附 件

2019年度创业培训机构考评结果明细表

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