关于切实做好遵义市2020年“春风行动”工作的通知
各县（市、区）人力资源和社会保障局、新蒲新区社会事业局：
为搭建就业供需平台，畅通就业渠道，促进我市各类劳动力特别是农村贫困劳动力转移就业，根据《人力资源社会保障部 国家扶贫办等五部门关于开展2020年春风行动暨就业援助月的通知》（人社部函〔2019〕171号）和《贵州省人社厅关于开展2020年全省公共就业服务专项活动的通知》（黔人社通〔2019〕251号）精神，现将2020年“春风行动”工作事宜通知如下：
一、活动主题
春风送真情，就业暖民心。
二、活动时间
2020年1月上旬至3月底。
三、服务对象
（一）有就业创业意愿的农村劳动者、农民工；
（二）就业困难人员、零就业家庭成员；
（三）有劳动能力和转移就业意愿的建档立卡农村贫困
劳动力，特别是易地扶贫搬迁劳动力；
（四）残疾登记失业人员；
（五）有用工需求的企业和各类单位。
四、活动目的
（一）使服务对象了解就业政策和服务措施，掌握申请享受政策支持和服务的具体流程；使服务对象都能得到就业创业服务，符合条件的都能享受就业创业扶持政策。
（二）促进一批农村劳动者特别是建档立卡农村贫困劳动力实现转移就业，帮扶一批就业困难人员实现就业，鼓励一批农民工等人员返乡下乡创业，服务一批企业满足用工需求。通过集中开展就业服务活动，实现宣传引导到位、服务对接到位、政策落实到位、贫困村（安置点）覆盖到位。
（三）为服务对象带去党和政府的温暖与关怀，推动社会各界积极参与活动，全力确保就业局势保持稳定，不断增强广大劳动者幸福感和获得感。
五、活动内容
（一）开展一次摸底走访调查。
各地要组织开展“就业访民生、听民情”活动，派出专门工作队、服务队，有针对性地深入社区、乡村走访服务对象，送温暖、拉家常、摸情况，做到人员底数清、就业需求清、技能水平清、就业意向清、创业诉求清。全面走访辖区内用工较多的重点企业，调查了解用工需求。梳理整理岗位信息，按照省人社厅要求填报。
（二）组织一系列招聘服务活动。
各地要广泛收集一批适合服务对象的岗位信息，制定辖区招聘活动计划安排，在活动期间组织开展一系列招聘服务活动，线下招聘现场统一使用“××县（市、区）2020年春风行动暨就业援助月现场招聘会”名称，分类设置招聘区，在醒目位置注明招聘行业、招聘对象，设立专门服务台，提供面对面咨询服务。有举办互联网招聘会的，开展远程招聘，靶向推送岗位信息，促进精准匹配。加强与经营性人力资源服务机构合作，共同开展线上线下招聘活动。
（三）实施一轮政策宣传。
各地要在活动期间广泛开展政策宣讲，重点介绍党中央、国务院，省委、省政府对就业工作的高度重视，大力宣传鼓励支持农民工、就业困难人员、残疾人就业创业的政策措施，公布政策清单、服务清单和经办机构清单。充分运用各种媒体集中开展政策宣传，创新宣传方式，通过公共场所、公共交通工具等各种途径推广播放就业政策小视频，有条件的地区可开通网络、电话、电视等直播热线，随时解答群众政策咨询。
（四）推介一批就业创业项目。
各地要推出一批具有本地特色的就业创业项目，吸引农民工、就业困难人员、残疾人积极参加。推广本地区特色劳务品牌，积极对接市场需求，组织专门培训和外出务工，以知名品牌带动劳动者就业增收。公开发布、精准推送一批适合返乡农民工的创业项目、创业孵化载体名单、创业扶持政策，推动成功创业。
（五）打出一套就业援助组合拳。
各地要在日常援助工作基础上，进一步加大援助服务力度，帮助辖区内就业困难人员和建档立卡贫困劳动力规划就业路径。为符合条件的单位和个人落实就业援助各项补贴政策，鼓励用人单位更多吸纳就业困难人员就业，鼓励就业困难人员灵活就业、自主创业。开发一批公益性岗位，对难以实现就业的就业困难人员和建档立卡贫困劳动力予以托底安置。
（六）举办一组典型事迹报告会。
各地要在活动期间组织农民工、就业困难人员、返乡创业成功人士、建档立卡贫困劳动力以及残疾人中的劳动致富典型人物，围绕求职工作经历、致富经验和心得体会等举办巡回报告会。深入街道社区、生产一线、田间地头，面向各类劳动者讲述劳动者的故事，树立“劳动最光荣、幸福靠奋斗”理念，引发心灵共鸣，激发劳动致富内生动力。
六、相关要求
(一)加强组织领导,明确目标任务。
各地要把2020年春风行动作为阶段性的中心任务抓实抓好,结合实际,制定有针对性的工作方案,明确目标任务,落实责任分工,创新活动内容和方式,加强政策引导和就业服务,加大政策落实力度,切实发挥政策的综合效应。各地人力资源社会保障部门要统筹管理,加强与扶贫办、工会、妇联、残联等组织间的沟通协调,形成各司其职,相互配合、齐抓共管的工作机制,于2020年1月上旬启动，保证“春风行动”取得实效。
(二)广泛宣传发动,加强政策引导。
各地要及时向社会发布春风行动的活动安排,引导农村劳动者接受公共就业服务,引导用人单位稳定用工。各地要强化与上海市对口帮扶区沟通协调，引进对口帮扶企业落地招聘贫困劳动力输出就业。各地要积极采取措施改善进城务工和就近就地转移就业人员进城就业环境,加强对招工企业的宣传活动,让企业及时了解春风行动活动目的、就业政策内容和招聘用工规范要求,引导企业通过提高工资福利待遇、改善工作条件、拓展职业发展空间和维护劳动者权益吸引更多的农村劳动者,稳定工作岗位,促进企业持续健康发展。
(三)创新服务举措，确保覆盖到位。
各地要采取宣传资料发放、走访、政策咨询、劳动维权、贫困劳动力创业就业服务、大型招聘会等传统方式进行；还要创新服务举措，开展典型事迹报告会，同时利用网站、微信公众服务平台、手机APP、举办网络招聘会等进行线上服务，以及乡村、易地扶贫搬迁点小型招聘会等形式，确保2020年春风行动暨就业援助月活动促进就业取得实效，确保覆盖到每一位贫困劳动力，打通就业创业精准扶贫的“最后一公里”。
(四)推进工作实施,及时统计总结。
1.各地于2020年1月6日前将春风行动活动安排日程表（附件1）（要安排到较大的乡镇、易地扶贫搬迁点、贫困乡镇、深度贫困村）和岗位信息情况表（岗位信息具体表样或报送方式待省厅文件确定后统一发送至各地）报送市就业局转培科。
2.请红花岗区人社局将遵义市春风行动大型招聘会活动方案在2020年1月10日前报送至市人社局。
3.各地于2020年3月26日前上报《“春风行动”实施情况统计表》（附件2）和工作情况总结。
4.各地要强化春风行动活动的资料收集、整理及报送（含到村到点活动资料的报送）。
六、联系人及方式
遵义市就业局：牟生伦 田野
电话：28662711 传真：28662750
Q Q：425238720
2020年1月2日