近年来，遵义市人力资源和社会保障局积极打造“遵义智慧就业大数据服务平台”（下称“遵就业平台”），有效促进精准高效就业。

遵就业平台以“数据平台＋网站＋小程序矩阵”为核心架构，围绕“就业”构建就业生态线上化、招聘服务智慧化、灵活用工创新性、就业监测数据化四大赋能体系，相继推出遵义人力资源网、遵就业小程序、遵才管家（企业服务版）、零零帮（灵活用工版）、遵才卡（人才服务版）等服务，覆盖求职者、企业、院校等多元主体。该平台自2023年6月上线以来，累计治理数据500余万条，入选2023年《贵州省优化营商环境案例汇编》，2024年纳入市级数字化应用场景“揭榜挂帅”项目及省域副中心支持项目清单。

在精准求职场景应用方面，针对求职者“找岗难、流程繁”痛点，该平台通过人工智能技术实现简历智能分析、岗位与简历精准匹配，同时支持求职者在线与企业实时沟通，减少中间环节、节省时间成本。截至目前，该平台注册用户159502人，累计投递简历82621次，总访问量2421万次、日均访问量17498次，有效拓宽就业渠道。

在灵活用工撮合场景应用方面，针对灵活用工“对接散、管理难”问题，“零零帮”小程序创新“工单撮合”模式，根据雇主需求快速匹配服务商或劳动者，明确工单任务、报酬、时间等要素，实现供需高效对接，推动遵义灵活用工市场规范化、规模化发展，为新业态从业者提供了更多机会。

在企业招聘场景应用方面，“遵才管家”小程序则为企业打造一站式招聘场景，依托智能算法筛选简历、精准匹配候选人，大幅降低人力与时间成本；联动福建、珠海等地资源输送专业人才，助力解决招工难、匹配准度低等问题，累计汇聚有效岗位855211个，举办线上线下招聘会667场，显著提升了招聘效率。

在跨区域就业协作场景应用方面，该平台打破地域限制，与福建、珠海等地建立就业服务协作机制，共享岗位与人才信息，一方面为遵义企业引入外地专业人才，另一方面为本地劳动力尤其是高校毕业生提供异地实习和就业机会，促进人才跨区域流动，进一步完善就业服务生态链。

接下来，遵义市人力资源和社会保障局将不断优化数据平台建设，完善平台功能和服务，着力促进就业服务智能化，并提供智慧化社保经办服务、劳动者全职业周期智慧化服务、企业智慧化人力资源服务，推动实现精准高效就业。