遵义市人力资源和社会保障局
关于开展全市就业补助资金专项检查的通知
各县（市、区）人力资源和社会保障局，新蒲新区社会事业局：
为加强就业补助资金管理，防止违法违纪案件，根据贵州省人力资源和社会保障厅《关于开展全省就业补助资金专项检查的通知》（黔人社通〔2020〕53号）精神，按照要求，拟在全市开展就业补助资金管理使用情况专项检查。现将有关事项通知如下：
一、组织领导
为确保检查工作顺利有序开展，成立遵义市就业补助资金专项检查领导小组：
组 长：王长林 遵义市人社局局党组书记、局长
副组长：王瑛琦 遵义市人社局局党组成员、副局长
江 勇 遵义市人社局局党组成员、市就业局局长
汪 玲 遵义市人社局三级调研员
成 员：骆旭霞 财务科科长
舒 慧 职建科（农民工工作科）科长
贺孝循 遵义市就业局副局长
艾素文 遵义市就业局副局长
领导小组办公室设在财务科、市就业局，其中：市就业局负责组织市本级自查、汇总全市自查情况并做好督促整改工作；财务科负责组织市级抽查并汇总全市抽查情况；职业能力建设科负责职业培训机构审批和监管情况自查工作。
二、检查范围
全市各级人力资源和社会保障部门。
三、检查内容
（一）2019年度就业补助资金（含中央、省、市、县统筹资金）预算执行情况，技能提升行动资金使用情况；
（二）补贴政策清单、办理指南的制定情况、公开情况;
（三）补贴资金受理、审核、拨付以及事中事后监管情
况;
（四）资金管理制度、监管措施、内控机制等建立落实情况；
（五）资金支出绩效、结余等情况；
（六）职业培训机构审批和监管情况。
四、检查安排
（一）自查阶段：7月1日—7月24日
各县（区、市）人社部门按照《各级人社部门就业补助资金自查表》（附件1）逐项进行自查，要延伸检查就业补助资金使用机构并核查到人。各县（区、市）自查资金总量要达到上年就业补助资金支出总额的50%。于7月24日前将自查报告上报至市就业局，市就业局在本级自查的基础上汇总全市自查情况，于2020年7月31日前将自查汇总报告送市局财务科。
（二）抽查阶段：8月1日—9月25日
1.市级抽查。市人社部门成立抽查小组，按照《市（州）人社部门就业补助资金抽查表》（附件2）对各县（区、市）自查情况进行抽查，抽查总数不低于50%。抽查时要延伸检查资金使用单位，其中：抽查职业培训机构的比例不低于2019年度已列支职业培训补贴机构数的50%，每个县（区、市）至少10个培训班，所抽查机构与县（区、市）自查机构不能完全相同。
市级抽查分两批进行，第一批抽查在8月31日前完成，抽查数量不少于4个，第二批抽查在9月25日前完成，抽查数量不少于3个。市局财务科汇总全市抽查情况于9月30日前上报厅资金基金监督处。具体抽查地区、抽查时间安排及抽查小组成员等自查完毕后另行通知。
2.省级抽查。8月31日—9月4日，省级人社部门将对我市进行抽查，抽查将延伸至各县（区、市），必要时延伸检查各类培训机构及就业补助资金使用企业。
（三）整改阶段：10月9日—11月13日
针对检查发现的问题，各县（区、市）人社部门要制定整改计划，限期整改，涉嫌违纪违法的按规定移送相关部门。各县（区、市）人社部门要于11月13日前将整改情况分别报送市就业局和市局财务科，市就业局和市局财务科汇总后分别报省就业局和厅资金基金监督处。
五、工作要求
（一）提高认识，切实加强领导
各地要切实加强对就业补助资金检查工作的组织领导，认真组织相关人员抓好本地区自查工作，发现问题，及时整改，重大问题要及时上报，做好迎接检查的各项准备工作。
（二）健全机制，落实责任
各地要通过此次检查，全面掌握了解就业补助资金的使用管理情况，认真总结经验，不仅要开展自查自纠，对存在的问题要严格整改，落实责任，还要进一步健全制度，规范程序，完善监管机制，确保就业补助资金管理使用安全高效。
（三）资料报送
请各地于7月24日前将自查表（附件1）分别报送至职建科和市就业局，将《2019年就业补助资金和职业技能提升行动资金自查情况表》附件3报送至市就业局；11月13日前将整改情况分别报送财务科、职建科和市就业局。
财务科联系人：骆旭霞 电话：28662618
邮 箱：1150501629@qq.com
职建科联系人：舒慧 电话：28662758
邮 箱：296274058@qq.com
市就业局联系人：刘颖 电话：28662799 28662766（传真）
邮 箱：592062961@qq.com
附件：1.各级人社部门就业补助资金自查表
2.市（州）人社部门就业补助资金抽查表
3.2019年就业补助资金和职业技能提升行动资金自查情况表
2020年5月6日