遵义市人力资源和社会保障局关于开展 2020 年度全市事业单位新进人员初聘培训工作的通知
市直相关单位，各县（市、区）人力资源和社会保障局：
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位工作人员培训规定》(人社部规﹝2019﹞4号)和《关于开展2020年度全省事业单位新进人员初聘培训工作的通知》（黔人社函﹝2020﹞140号)精神，为使事业单位新进人员全面了解事业单位发展和工作内容，提高事业单位新进人员的综合素质，更好履行岗位职责，现就开展2020年度全市事业单位新进人员初聘培训工作有关事项通知如下：
一、培训对象
2019年事业单位新进的工作人员及2019年以前尚未参加初聘培训的人员。
二、培训内容
提高政治站位与增强“四个意识”、职业道德与行为规范、事业单位人事制度改革与发展、事业单位工资制度改革、职称申报条件与程序、科技成果申报程序及手续、应对突发事件的能力、公共礼仪、心理调适能力、协调沟通能力、消防安全、禁毒宣讲、质量安全、创新能力、公民科学素质讲座等。
三、组织领导
初聘培训实行分级实施、统一考核、统一颁证、脱产培训。市人社局负责全市事业单位新进人员初聘培训工作的领导、协调、监督和管理工作，负责市直事业单位新进人员初聘培训工作的组织实施。
四、培训费及食宿费
市直培训费按每人每学时3元，80学时，收取240元，食宿费每人每天130元，10天，计1300元。各县（市、区）收取事业单位新进人员初聘培训费不得超过市的标准。上述费用按有关规定由参训人员所在单位报销。
五、培训考核
参加培训考试合格者，发给《贵州省专业技术人员继续教育登记证》并登记成绩和80学时，同时发给《贵州省事业单位新进人员初聘培训考核表》，存入本人档案，作为新进人员转正定级的重要依据之一。新进人员在两年内未参加初聘培训或培训不合格者，年度考核暂不定等次。
六、培训时间
每期初聘培训时间为10天，时间安排在8月-12月。市直单位培训地点：遵义市人力资源市场大楼（银河路625号）。请各有关部门接本通知后，按照《事业单位新进人员初聘培训单位分配表》(附件1)的要求，安排好新进人员参训时间。各县（市、区）人社局按本通知组织安排好本地区事业单位新进人员初聘培训工作，同时按照疫情防控的有关规定，做好疫情防控有关工作。
七、有关事项
（一）市人社局事业单位人员服务中心，联系人：张俊，联系电话：0851-23163898。
（二）请参训人员携带两张张一寸免冠照片，以便培训结束后办证。
2020年8月6日