遵市人社通〔2021〕2号
遵义市人力资源和社会保障局关于开展2020年市直机关事业单位劳动合同制人员年度考核工作的通知
市直各部门及事业单位：
为切实做好我市2020年市直机关事业单位劳动合同制人员年度考核工作，根据《遵义市市直机关事业单位劳动合同制人员管理办法（试行）的通知》（遵党办发〔2019〕21号）及《遵义市市直机关事业单位劳动合同制人员工资实施方案（试行）》（遵市人社通〔2020〕16号）通知要求，为全面正确评价劳动合同制人员思想政治素质和履行岗位职责情况，现将2020年年度考核工作通知如下：
1.市直机关事业单位根据本单位实际工作性质及用人情况自行制定考核方案，开展相应考核工作。
2.市直机关事业劳动合同制用人单位请于2021年2月10日前到市人社局提供《遵义市机关事业单位2020年度劳动合同制人员聘用备案表》核定考核优秀档次比例，各单位按核准优秀比例人数开展考核评比。
3.市直机关事业单位请在2021年6月30日前携带单位的《遵义市市直机关事业单位劳动合同制人员考核汇总表》（1份，外加电子版）、《遵义市市直机关事业单位劳动合同制人员年度考核备案表》（1份，外加电子版）及《遵义市市直机关事业单位劳动合同制人员年度考核登记表》（2份）到市人社局进行审核备案。无特殊原因，在规定的时间以后市人社局不再办理相关年度考核手续。
4.考核评优档次比例的确定及考核结果的使用，请各单位严格按照《遵义市市直机关事业单位劳动合同制人员工资实施方案（试行）》（遵市人社通〔2020〕16号）相关规定执行。
5.不统一印制年度考核登记表，各单位可下载电子版打印使用，人社局只对考核结果审核备案，不在年度考核登记表上用印。
6.涉及劳务派遣劳动合同制人员的用人单位，需将劳务派遣制人员的《遵义市市直机关事业单位劳动合同制人员年度考核登记表》交1份由派遣公司留档。
7.参加市直机关事业单位劳动合同制人员年度考核的用人单位如遇其它情况，请与市人社局联系。
联系人：林静、袁甜；联系电话：23163898、23163868
附件：1.遵义市市直机关事业单位劳动合同制人员年度考核优秀档次比例核定表
2.遵义市市直机关事业单位劳动合同制人员年度考核备案表（2020年）
3.遵义市市直机关事业单位劳动合同制人员年度考核汇总备案表（2020年）
4.遵义市市直机关事业单位劳动合同制人员年度考核登记表
2021年1月7日
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遵义市人力资源和社会保障局办公室 2021年1月7日印发共印2份 |
附件1
遵义市市直机关事业单位劳动合同制人员
年度考核优秀档次比例核定表
填报单位： 填表时间： 年 月 日
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项目 |
应参加 考核人数 |
实际参加 考核人数 |
单位初定优秀人数 | |
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比例(%) |
人数 | |||
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30 |
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主管部门 初审意见 |
(盖章) 年 月 日 | |||
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政府人力资源和社会保障部门核定意见 |
经审核： 同意你单位按30%确定优秀档次，优秀人数为 人。 (盖章) 年 月 日 | |||
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备注 |
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说明：1.由主管部门先向政府人力社保部门申报优秀档次比例，待政府人力社保部门核定后再按条件组织实施，最后确定到人。
2.未经政府人力社保部门审定优秀比例的部门，不得擅自或超比例确定优秀人员。
附件2
遵义市市直机关事业单位劳动合同制人员年度考核备案表（2020年）
填报单位（公章）： 年 月 日
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序号 |
姓名 |
岗位名称 |
聘用类型 |
首次签定合同时间 |
考核年度及结果 |
备 注 | ||
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2018年 |
2019年 |
2020年 | ||||||
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主管部门审核盖章： 年 月 日 |
劳动合同制人员备案盖章： 年 月 日 | |||||||
注：1.按考核结果“优秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”、“未定等次”、“未参加考核”依次排序；
2.基本合格、不合格、未参加考核人员在“备注”栏注明依据或原因。
附件3
遵义市市直机关事业单位劳动合同制人员
年度考核汇总备案表（2020年）
填报单位（公章）：
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应参加考核人数（人） |
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实际参加考核人数（人） |
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其中 |
项目 |
人数 |
% |
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优秀档次 |
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合格档次 |
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基本合格档次 |
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不合格档次 |
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未定档次 |
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小计 |
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未参加人数（人） |
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备注 |
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