遵义市医疗保障局开展“五心医保 民生先锋”创建行动，打造聚焦医保核心、服务群众大局的党建工作体系，积极推进医保与党建工作创新融合，以党建引领医保事业高质量发展。

一、抓组织领导，压实主体责任

紧盯医疗保障工作重点难点，全面加强党的领导，严格履行“第一责任人”职责，形成党组书记亲自带头，班子成员齐抓共管的工作机制，同时成立宣传保障、DIP改革、基金监管、待遇政策、优质服务、信息系统、乡村振兴等7个高质量发展担当工作组，发挥“关键少数”的引领作用，指导具体工作落实，构建职责明晰、运作高效、传导有力的工作格局。

二、抓方向指引，落实思想引领

聚焦以人民为中心的发展思想，依托党员干部“五带头”，围绕“四创四评”，制定了《中共遵义市医疗保障局党组关于开展“五心医保 民生先锋”创建行动 推进党建引领医保事业高质量发展的实施意见》，把“五心医保 民生先锋”的核心要义，融入党组织建设、党员队伍建设、全域协调发展等重点工作中，为各党支部创建党建品牌指明方向。

三、抓模式创新，推动党建业务深度融合

结合医疗保障工作实际，丰富党建品牌内涵、塑造党建品牌标识、创新党建活动模式。把党的建设贯穿医疗保障事业发展全过程，构建党建工作与医保业务深度融合长效机制，推动党建与业务同谋划、同部署、同落实，一体推进，凝聚推动医疗保障工作高质量发展的强大合力。通过抓好品牌创建工作，积极发挥党建品牌的凝心聚力、示范引领、辐射带动作用，推动党建引领医疗保障事业高质量发展。

四、抓工作督导，做实机制保障

把推进落实“五心医保 民生先锋”党建品牌情况纳入党建考核重要内容，考评结果作为干部选拔任用的重要依据。根据分工落实工作组职责范围，加强对创建工作的日常指导监督，对工作进度进行通报；强化机关党建人才保障，按照“政治上的明白人、党建工作内涵人、干部职工贴心人”的要求，打造高素质专业化党务干部队伍建设，为党建品牌建设提供有力保障；按期调度工作组工作开展情况，协调解决工作中遇到的困难和问题，推动各项工作落到实处，取得成效。