根据市委巡察工作统一部署，2023年5月至6月，市委第七巡察组对遵义市住房公积金中心党委进行了常规巡察。2023年9月26日，市委第七巡察组向遵义市住房公积金管理中心党委反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》《中国共产党党内监督条例》和《关于加强巡视整改和成果运用的意见》《关于加强巡视整改和成果运用的工作措施》有关规定，现将巡察整改集中进展情况予以公布。
问题一：深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想不够到位
整改落实情况：一是建立完善贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神台账，严格做到“第一议题”抓学习、“第一遵循”抓贯彻、“第一政治要件”抓落实。二是牢牢把握我国房地产市场供求关系发生重大变化的新形势，让住房公积金制度一如既往地支持缴存者租房购房，帮助群众解决基本住房问题。
问题二：贯彻落实中央、省、市决策部署有差距
整改落实情况：一是制定2023年全中心非公企业缴存扩面工作方案，各管理部每月都常态化深入非公企业开展政策宣传，加大对归集业务承办银行非公扩面考核力度，积极争取合作银行工作支持，形成非公扩面工作合力。二是已完成系统功能的开发，为城区、新蒲2个管理部通办业务提供技术支持。
问题三：党的领导弱化
整改落实情况：一是印发《遵义市住房公积金管理中心党委会议议事决策规则》《遵义市住房公积金管理中心主任办公会议议事规则》《遵义市住房公积金管理中心党委会会议“第一议题”制度》，不断提高党委科学决策、民主决策、依法决策水平。二是严格执行党委议事决策制度，积极邀请民主党派的领导干部列席参加党委会、党委（扩大）会以及党内政治生态分析研判会等，支持党外人士依照各自章程开展活动。
问题四：履行资金安全监管主体责任不到位
整改落实情况：一是制定《关于开展住房公积金违规提取使用集中整治工作方案》，在全市开展为期三个月的集中整治工作。二是印发《遵义市住房公积金管理中心住房公积金个人住房贷款风险防控制度》，压紧压实逾期催收主体责任。三是开展干部职工履职能力提升培训，对业务政策及操作进行讲解，组织干部职工进行业务知识测试，提升干部职工业务素质和业务能力，进一步规范各项业务办理。
问题五：纠治形式主义不力
整改落实情况：一是进一步深刻认识党内政治生活的重要性，深刻认识开展谈心谈话要严肃认真、直面问题、交流思想、谈深谈透，领导班子成员之间、班子成员与分管部门负责同志之间、与本人组织关系所在党支部党员代表之间，一对一、面对面认真开展了谈心谈话。二是严格按照中心内部稽核制度，定期组织开展内部稽核工作，加强各管理部业务办理情况稽核检查，对稽核检查的问题进行全中心通报，并组织各管理部对存在的问题深入分析原因，制定详细的整改措施认真进行整改，防止类似问题反复发生。
问题六：有的窗口服务人员服务意识淡薄
整改落实情况：强化对窗口服务人员的教育管理，增强服务意识、提升服务质量，进一步改进窗口作风，改进服务态度，严格落实好首问负责制、一次性告知制、限时办结制，提供良好的政策咨询解答服务，耐心细致做好政策解释。加大矛盾纠纷排查力度，妥善处理各类矛盾纠纷、化解不稳定因素，及时回复群众政策咨询、意见建议，降低办事群众投诉率，不断提升办事群众满意度。
问题七：内部管理有差距
整改落实情况：一是全面摸排各管理部用餐情况，合理统筹职工就餐。二是合理统筹使用各管理部办公用房。
问题八：落实党建工作有温差
整改落实情况：一是机关党委到各支部开展督导检查，列席指导支部组织生活会，组织各支部支委委员集中开展了党务知识培训，指导支部补短板强弱项，确保组织生活会开出成效，全面提升支委委员抓党务工作能力。二是督促指导各支部按月组织开展了主题党日活动。
问题九：干部队伍建设有差距
整改落实情况：一是举办了干部职工履职能力提升培训班，进行了公积金业务培训及党风廉政建设警示教育；积极选派干部职工参加住建部、省住建厅举办的公积金信息化、数字化专题培训及财政等相关部门举办的财务及经济金融知识专题培训；常态化开展业务测试，不断提升干部职工专业能力素养。二是通过政治业务学习、组织参观全面从严治党警示教育基地等形式加强对干部职工日常提醒和警示教育，促使干部职工认真履职，依纪依规办事。三是建立专业技术人才使用激励机制，鼓励干部职工参加专业技术职称考试提升专业能力。
问题十：执行末位表态制不严格
整改落实情况：修订印发《遵义市住房公积金管理中心党委会议议事决策规则》并严格执行，规范会议决策程序，坚持民主集中，提升决策质效。
问题十一：对五届市委第二轮巡察反馈问题整改不彻底问题
整改落实情况：一是通过加强干部职工学习培训，强化住房公积金政策业务学习，提升干部职工的政策理论水平和业务能力素质，进一步规范各项业务办理。二是机关党委加强对各支部的督导检查，列席指导支部组织生活会，组织各支部支委委员集中开展了党务业务知识培训，指导支部补短板强弱项，确保组织生活会开出成效，全面提升支委委员抓党务工作能力。