为严格规范我中心干部选拔任用工作，切实加强纪律规矩，筑牢履职担当、廉洁从政思想防线。3月27日，中心党委在五楼会议室召开科级领导干部任前廉政谈话会。中心领导班子成员和县级干部出席会议，中心新提任及轮岗交流干部共23人参加会议。会议由中心党委副书记艾明勇同志主持，中心党委书记陈守彬作重要讲话。
陈守彬指出，这次干部大调整是中心党委根据我市公积金事业发展需要和干部队伍的实际，认真分析研判，慎重作出的决定，主要目的是实现推动公积金事业发展、增强班子功能、促进干部成长三者的有机统一。开展任前廉政谈话的目的是要大家明职责、知规矩，更好地履职尽责、担当作为，不辱使命。
他强调，新任科级干部必须要有饱满的政治热情、一往无前的拼搏精神，要以更严、更高的标准要求自己，努力做到“六讲”：一是要讲政治。要对党忠诚、听党话、感党恩、跟党走，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决贯彻落实党中央的决策部署，不折不扣的完成任务；二是要讲学习。增强学习的自觉性，不断提升自己的能力素质，把学习作为一种责任，一种生活方式，一种精神追求；三是要讲担当。在其位谋其政，要有敢于担当的宽肩膀，善于担当的真本领，乐于担当的大情怀，抓班子、带队伍，抓党建、强引领，抓管理、强服务，抓纪律，保廉洁，抓作风、提效能，努力做到守土有责、守土负责、守土尽责；四是要讲规矩。要增强党风廉政建设和反腐败斗争的意识，守住底线，不碰红线，常思贪欲之害、常修为政之德、常怀律己之心；五是要讲作风。要说实话、办实事、求实效，要心系群众、一心为民，要深入基层、接地气；六要讲团结。要充分发扬民主，加强交流沟通，多换位思考，相互搭台、补台，大事讲原则，小事讲风格，维护班子的团结和权威。
会上，中心副书记艾明勇宣读了干部任免职通知，中心主任刘红梅、副主任陈宗烈分别向参会人员提出了工作要求。要求大家尽快适应新的岗位，迅速转变角色，保持一颗不变的初心，坚守廉洁从政的道德底线，筑牢拒腐防变的思想防线。
与会新提拔的干部代表在会上作了表态发言。一致表示，要进一步强化理论和业务学习，切实提高政治站位，提升履职能力，努力胜任新的工作要求；要进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线，始终坚守纪律和规矩底线、不触碰法律红线，为我市公积金事业的发展不懈努力。