赤水市科协从精细管理入手，多措并举，积极行动，全力开展节约型机关巩固提升工作。

一是强化组织领导。成立以单位主要领导为组长、分管领导为副组长的工作领导小组，确保工作组织领导及责任落实。办公室设置能源资源管理岗位，明确专人负责，制定年度节约能源资源工作目标并督促推进落实。坚持用制度管人管事，制定了节电管理制度、节水管理制度、办公用品管理制度等多项节能制度，按规定开展能源资源计量、统计、分析等工作。同时，通过合同约定，对物业管理提出节能、节水、生活垃圾分类管理目标和服务要求，形成上下协调，共同推进工作的良好局面。

二是强化节能举措。通过无纸化办公，提高全局办公自动化运用水平，统一使用再生耗材等循环再生办公用品，采取纸张双面打印，尽量减少纸质文件的印发，杜绝纸张浪费。在室内张贴空调控制标识，严格执行夏季室内空调温度设置不得低于26摄氏度、冬季设置不得高于20摄氏度温度控制标准，夏季充分利用自然通风降低室温。优先采购节能型办公设备，办公室充分利用自然采光降低灯具照明能耗，所有办公区域全面更换节能设施，实现节水型器具、高效照明光源使用率100％。成立反食品浪费工作领导小组，安排办公室工作人员任管理员，明确岗位职责，加强对干部职工用餐管理，按量备餐，按需备餐，避免因外出办公不能赶回用餐导致浪费现象发生。提倡干部职工工作就餐自带碗筷，积极组织开展“光盘行动”等反食品浪费活动，杜绝食物浪费，营造勤俭节约良好氛围。

三是强化宣传引导。筑牢环保意识积极推进垃圾分类，采购使用分类垃圾桶，在垃圾集中投放点张贴垃圾分类投放指南，悬挂垃圾分类提示牌，引导干部职工分类投放各类生活垃圾。通过增加配套笔芯采购比例、自备茶杯等方式限制使用水性笔、纸杯等一次性办公用品，停止使用不可降解一次性塑料制品，最大限度减少环境污染。鼓励干部职工践行“135”等低碳出行方式，尽可能采取乘坐公交车、骑自行车或步行等绿色出行方式。结合世界地球日、全国节能宣传周、贵州生态日等时间节点，广泛开展节能环保知识宣传培训，制作各类节能温馨提示提醒广大干部职工节约能源资源，提升干部职工生态文明意识。