为进一步提升儿童福利体系示范创建工作成效，夯实儿童督导员、儿童主任开展儿童福利保障工作能力，助力遵义市打赢脱贫攻坚战。遵义市民政局认真研判儿童福利保障工作面临的新形势、新任务，积极探索建立与经济社会发展状况相适应、与儿童发展需要相匹配、与社会福利制度相衔接的儿童福利体系制度，进一步聚焦主责主业，按照“缺什么补什么”的原则，为全市儿童督导员、儿童主任等从事儿童工作的人员集中“充电”，不断加强儿童工作队伍培训力度，着力抓好儿童工作队伍综合素质提升，全面提升实操工作能力。2020年10月至11月，在全市15个县（市、区）组织开展儿童福利保障业务素质提升学习培训14期，2500余人接受培训。
严格审核把关，明确培训重点。把全市儿童工作队伍纳入培训总体规划，重点加强入户走访、信息核查、强制报告、儿童之家的管理与运营、政策解读、监护监管宣传、安全隐患排查技巧等方面的培训，突出对《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国未成年人保护法》《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》等法律法规的掌握，注重对儿童关爱保护知识的学习，既突出业务素质的提高，又注重全方位、多角度的知识提升，不断提高儿童工作队伍开展工作的能力水平。
认真组织实施，创新培训形式。坚持突出重点，有的放矢，采取集中学习、案例分析、专题讲座相结合的方式，既邀请北京师范大学中国公益研究院儿童社会工作发展研究中心专家、中国家庭教育研究所老师等专家授课，又组织基层儿童主任“上讲台”，就开展儿童工作的程序与技巧、入户走访、强制报告等专题课程进行全方位培训。同时，注重教学互动、学用结合，达到以学促知、学以致用的效果。通过手把手教学、实打实训练，提升了参训儿童工作队伍的理论和实践水平。
强化后续跟进，突出知行合一。坚持定期监督检查和持续跟踪问效，着力做好学习教育“后半篇文章”，坚持把提高培训质效摆在突出位置，建立儿童督导员、儿童主任培训档案，对参训人员的现实表现、培训情况如实记录。建立业务知识测试和常态化考评制度，每期培训结束，及时向各地通报反馈培训情况，要求参训人员撰写培训小结，并将这次培训作为儿童督导员、儿童主任执证上岗的重要依据。