为进一步加强年轻干部培养管理，着力打造一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化年轻干部队伍，9月16日下午，市教体局召开年轻干部代表座谈会。市委教育工委副书记、市教体局党组成员安小洪，市纪委监委派驻第九纪检监察组组长、市教体局党组成员胡品东出席会议并讲话。
会上，市教体局办公室、人教科、职成科、资助中心负责同志分享了岗位工作要求和具体工作方法；8位年轻干部代表立足岗位实际，畅谈工作体会，明确工作方向。
胡品东指出，培养选拔年轻干部是我们党的优良传统，年轻干部一定要珍惜难得的机遇，立足岗位，脚踏实地，勤勉敬业，不辜负组织期望。一方面，要加强学习，不断提升政策水平和履职能力；另一方面，要牢牢树立正确的“权力观”和价值观，不断增强服务意识和自律意识，管好自己、管好家人，做到干净做人、清白做事。
安小洪在总结讲话时强调，年轻干部是干部队伍中的生力军,要敢于面对问题,敢于接受挑战,不断在实际工作中历练成长。一要管好自己，做优秀的自己。在珍惜工作机会中学会感恩组织、感恩同事、感恩家庭、感谢自己，争作心中有党、心中有单位、心中有群众、心中有同事、心中有追求、心中有自己、心中有戒律的“七有”好干部。二要做好自己，不随波逐流。工作中要不断端正思想，从实际出发，说实话、办实事，坚决克服推诿扯皮、各行其是、不担责、不作为等“机关病”，坚决抵制形式主义、官僚主义等不正之风，追求实实在在工作成效。三要保持健康心态，做快乐的自己。要修炼平和、平静、平淡的心境，保持知足、知不足、不知足的上进心态，领悟共处、共进、共存的处事之道，用勤快、勤劳、勤奋回报组织、服务社会、成就自己。